La formazione che ti mette al sicuro!
Dopo aver formato tra il 2020 e il 2024 oltre 31.000 persone in più di 170 sessioni formative, Job Digital Lab, frutto dell’alleanza tra Fondazione Mondo Digitale ETS e ING Italia, rinnova la sua missione proponendo un programma formativo attraverso il quale non solo potersi rimettere in gioco nel mondo del lavoro, ma anche sentirsi al sicuro in un mercato in costante evoluzione. La quinta edizione del programma è dedicata infatti al tema della sicurezza a 360°, cambia così il pay off del progetto: dalla formazione che ti mette in gioco, alla formazione che ti mette al sicuro. In scenari complessi come quelli attuali, in cui l’identità personale si rappresenta nella duplice dimensione digitale e fisica, occorre maggiore consapevolezza dei rischi della Rete, sapendo però coglierne le opportunità per una più salda presenza nel mercato con rinnovate e attuali competenze digitali. La quinta edizione amplierà quindi il raggio di azione di Job Digital Lab: più sicuri nella professione, al sicuro nella Rete.
CONTESTO
L’incremento esponenziale nell’uso dei dispositivi elettronici sempre connessi, conseguente alla transizione digitale, ha allargato la base di quanti usano abitualmente tablet, cellulari e pc per tante esigenze diverse, con conseguente esposizione a nuove minacce, come il cybercrime, soprattutto a livello delle imprese. Nei primi sei mesi del 2024 gli attacchi cyber censiti dagli esperti del Clusit sono cresciuti del 23% rispetto al semestre precedente. In media, si sono verificati nel mondo 9 attacchi importanti al giorno; in Italia il 7,6% degli incidenti (Rapporto Clusit 2024 sulla sicurezza ICT in Italia). Non dimentichiamo inoltre il peso delle competenze digitali sulla ricerca del lavoro dei cittadini. Ambito nel quale il nostro Paese sconta un ritardo rispetto all’Europa: solo il 22,21% delle persone tra i 16 e i 74 anni possiede competenze digitali avanzate, contro una media UE del 27,32% (Indicatore DESI 2024).
DESTINATARI
Cittadini, studenti universitari e delle secondarie superiori, donne, imprenditori e lavoratori di piccole e medie imprese, persone in cerca di occupazione.
OBIETTIVI
Il progetto intende promuovere una generazione di professionisti digitali sicuri e preparati, capaci di muoversi con fiducia sia nel mondo online che offline. Ogni partecipante non solo impara a proteggersi dai rischi digitali, ma sviluppa anche quella resilienza e sicurezza di sé necessarie per distinguersi nel proprio percorso lavorativo.
ATTIVITÀ
- Webinar su soft e digital skills
- Attività di micro learning
- Appuntamenti formativi locali dedicati alle piccole e medie imprese in collaborazione con le Camere di Commercio
- Formazioni e hackathon in collaborazione con l’Università Statale di Milano sul tema data science e stereotipi di genere
- Challenge e sfide a squadre sul tema della cybersicurezza dedicate a studenti delle scuole secondarie di secondo grado e promosse nell’ambito della RomeCup 2025
- Role modeling e sessioni di volontariato con il coinvolgimento dei dipendenti ING
DURATA
ottobre 2024 – luglio 2025
DESTINATARI
- 8.000 cittadini da formare
- 240.000 cittadini da raggiungere
Le STORIE della 3ª edizione
- Come nutrire la relazione con il cliente, Viviana Fabbri, Gino Fabbri Pasticcere
- Il delivery dove prima non c'era, Gerardo Catapano, Consegnam
- Il bello della tecnologia, Vito Santarcangelo, Iinformatica
- La tecnologia per un mercato senza confini, Daniele Di Gregoli, Im*Media
- Questioni di diritto, tra digitale e analogico, Manfredi Domina, Keplera
- Artigiani della tecnologia sostenibile, Giuseppe Stella, Stella All in One
- Con il digitale si abbattono le barriere, Giorgio Santamaura, Edgemony
- La tecnologia per la salute delle persone, Isa Cafagna, Predict
- Il futuro è già qui, Emanuela Labruna, AS Labruna srl
- Conta più la passione dell'ambizione, Antonella Fasano, Foodu
- Il cervello è la tecnologia più sofisticata, Curzio Basso, Camelot
- Pensare agile e digitale, Federica Miggiano, agile coach di ING Italia
- Il vino incontra il digitale, Jenny Viant Gómez, giornalista eno-gastronomica
LE STORIE della 2ª edizione
- Il rapporto vivo con il territorio, Carmen Valente, Salento nelle Murge
- Le contaminazioni generative, Chiara Mazza
- Gli abiti parlano di noi, Elisa Bova
- Voglio fare insieme, Beatrice Rapaccini
- Innovazione che trasforma, Tanja Tierie, ING Italia
- "Accetto la sfida", Silvia Colombo, ING Italia
- La tecnologia che mi serve, Fabrizio Pagni
- Ho necessità di futuro, Alla Romashova
- Noi siamo quelli del fare, Arianna Palazzini, AdottaSI
- Un lavoro fatto di scatti, Giulia Valacchi, Polaroad
- Un lavoro da indossare, Anna vela
- L'opera d'arte del lavoro, Omar Casati, ING Italia
- Da commessa a scommessa, Alessandro Di Girolamo, Teckno Idea
- "Fatto con le mani", Manuela Paolemilio, Manufatto
- Il fax, il pc e i social, Carlo Nucci
- Connessioni di valore, Francesco D'Addario, Oltrematica
I protagonisti raccontano
Patricia Carfora 48 anni imprenditrice Catania
Durante la pandemia, nei lunghi mesi di lockdown, Patricia è costretta a chiudere il suo centro di Pilates a Catania. Si iscrive al programma “Job Digital Lab” per provare a trasferire, come tanti altri, l’attività online. "Volevo potenziare le mie competenze digitali per rimettermi in gioco sul web, ma poi, proprio mentre partecipavo ai corsi, ho avuto una illuminazione e ho identificato una nuova idea imprenditoriale". L'idea è legata all’azienda del marito che produce olio e vino. Patrizia vuole produrre cosmetici con gli scarti, creare una nuova linea da distribuire negli alberghi per valorizzare l'identità del territorio. "Spesso di rimane confinati nella zona di confort... invece ho capito che è giusto aggiornarsi sempre! Con lo StartUp Lab ho imparato molto, da come fare un business canvas a una campagna di crowdfunding”.
Fabio Armano 49 anni Progettista Milano
Con il Covid ho perso il lavoro. Sono un creativo e un progettista esperto. Sono laureato in disegno industriale, lavoro nel mondo del design da oltre 25 anni. Mi sono iscritto per aumentare la mia visibilità sul web e le competenze digitali. Ho imparato a presentarmi alle aziende, migliorare il mio profilo sul web e incrementare la mia visibilità per “vendermi” meglio. Ora spero di trovare un’azienda all’avanguardia. Sono un uomo squadra che porta armonia nel gruppo.
Daniela Sarnacchiaro 30 anni In cerca di occupazione Roma
Vivo in Italia da 7 anni. Laureata a San Diego in cinema e media, insegno inglese all’Università della Terza età. Ora sto seguendo un master in psicologia alla Columbia University di New York. Ho trovato molto utile il modulo sul “cv efficace”, così ho costruito il mio primo curriculum digitale in italiano (in inglese sono diversi!) Non ho molte esperienze lavorative pregresse, avevo bisogno di strumenti e suggerimenti per introdurmi nel mercato del lavoro qui in Italia. Ho un centro di pilates che ho chiuso durante il lockdown. Come rimettermi in gioco sul web? Con i corsi arriva l’illuminazione: un’idea di impresa legata all’azienda di mio marito che produce olio e vino. Voglio creare una nuova linea di cosmetici con gli scarti. Una linea da distribuire negli alberghi (ci sono molti sprechi), per valorizzare territorio e materie prime.
