IA per l’impresa: strumenti e strategie per il digital marketing
Al 31 dicembre 2024, la provincia di Verona conta 91.333 imprese attive, un dato che conferma la vivacità del tessuto produttivo locale (fonte: Camera di Commercio di Verona). Tuttavia, nel 2024 la quota di imprese nazionali che hanno investito nel digitale è stata del 66,8%, inferiore di 4 punti al 70,8% del 2021: una frenata nella digitalizzazione che compromette la capacità di competere, in un contesto caratterizzato da un crescente uso di tecnologie digitali nella relazione con la clientela, nell’organizzazione del lavoro e nei processi di innovazione (fonte: Confartigianato).
La sfida è ancora più marcata per l’adozione dell’intelligenza artificiale: in Italia solo l’8,2% delle imprese con 10 addetti ha adottato almeno una tecnologia di IA nel 2024, rispetto a una media Ue del 13,5% e a valori più elevati in Germania (19,7%), Spagna (11,3%) e Francia (9,9%) (fonte: Istat, Report ICT 2024).
In questo scenario, la digitalizzazione non è più solo un’opzione per le piccole e medie imprese, ma una leva strategica per aumentare la produttività, garantire continuità operativa e costruire modelli di business più resilienti. Per le imprese veronesi, attive in settori chiave come commercio, agroalimentare, manifatturiero e artigianato, acquisire cultura digitale e strumenti operativi avanzati è oggi una condizione necessaria per restare competitive e crescere in un mercato in continua evoluzione.
L’incontro formativo
È in questo contesto che Job Digital Lab, il programma promosso da Fondazione Mondo Digitale ETS e ING Italia, arriva a Verona il 18 giugno presso la sede della Camera di Commercio, in Corso Porta Nuova, 96, con una nuova tappa per sostenere la crescita delle competenze digitali nel mondo delle medie, piccole e micro imprese. L’iniziativa è realizzata in collaborazione con la Camera di Commercio di Verona e il Punto Impresa Digitale.
L’incontro di formazione, dal titolo “IA per l’impresa: strumenti e strategie per il digital marketing” è pensato per guidare imprenditori, artigiani e professionisti nell’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale a supporto delle attività aziendali. La sessione offrirà un percorso pratico per scoprire come i modelli linguistici avanzati, da DeepSeek a Gemini, possano essere utilizzati nella raccolta di informazioni, nella creazione di contenuti, nella comunicazione online e nelle campagne di digital marketing.
Tra i temi trattati:
- come analizzare i dati per rafforzare la presenza online
- come proteggere la business continuity e il know how aziendale
- esempi concreti per l’uso dell’AI generativa in ambito e-commerce e lead generation.
A dare concretezza alla formazione, ci sarà la testimonianza di Niederdorf Italia, società di consulenza specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato e nello sviluppo organizzativo per imprese industriali.
La ricerca ING “People Insight Lab” per capire motivazione e bisogni dei liberi professionisti
Per intercettare i cambiamenti nel mondo del lavoro e i suoi bisogni, occorre rivolgere lo sguardo anche al numero crescente di professionisti con partite IVA: secondo i dati dell’Osservatorio sulle partite IVA del Ministero dell’Economia e delle Finanze, nel primo trimestre del 2025 sono state aperte 187.300 partite IVA, con un incremento, anche se lieve (0,7%), rispetto allo stesso periodo del 2024.
Per conoscere meglio aspettative e necessità dei liberi professionisti, all’inizio dell’incontro Massimo Pascolo, Head of Business Banking Daily Banking & Savings, ING Italia presenterà la nuova indagine ING “People Insight Lab”, realizzata in collaborazione con YouGov, che ha fotografato le sfide, le motivazioni e gli stati d’animo delle Partite IVA in Italia.
Un mondo professionale maturo - il 48% ha aperto la propria attività da più di dieci anni - ma in forte trasformazione, dove la spinta verso l’autonomia convive con ostacoli strutturali e tensioni quotidiane.
Tra i dati emersi:
- Solo 1 autonomo su 3 consiglierebbe oggi ad altri di aprire una Partita IVA, a causa di burocrazia e complessità.
- Il 53% l’ha aperta per necessità lavorative, ma cresce il numero di chi lo ha fatto per ricollocarsi o per cercare maggiore libertà professionale.
- L’incertezza economica (57%) e la pressione fiscale sono tra le principali fonti di ansia (48%).
- Eppure, il 49% continua a coltivare un atteggiamento positivo verso il proprio futuro.
Un quadro che evidenzia quanto siano oggi fondamentali formazione, semplificazione e strumenti digitali concreti per sostenere chi lavora in proprio e vuole crescere.
Il progetto JDL
Dopo aver formato tra il 2020 e il 2024 oltre 31.000 persone in più di 170 sessioni formative, la quinta edizione di Job Digital Lab rinnova la sua missione proponendo un programma formativo attraverso il quale non solo potersi rimettere in gioco nel mondo del lavoro, ma anche sentirsi al sicuro in un mercato in costante evoluzione. Obiettivo di quest’anno: formare ulteriori 8000 persone e raggiungerne 240.000.
Per saperne di più sul progetto e rimanere sempre aggiornati sui corsi disponibili, metti tra i preferiti la pagina https://www.mondodigitale.org/progetti/job-digital-lab
Puoi seguire anche il blog di Job Digital Lab, che si configura come un autentico diario di bordo, dove sono raccolte le storie di partecipanti ai corsi, formatori, role model e imprenditori che a che a vario titolo hanno incrociato il progetto e ne sono diventati parte attiva, condividendo esperienze, sfide e trasformazioni che parlano di crescita, opportunità e futuro.
