I Centri di Orientamento al Lavoro (COL) di Roma Capitale si aprono alle nuove competenze digitali, nell’ambito del programma formativo Ambizione Italia #DigitalRestart, ideato da Microsoft e realizzato con la collaborazione con Fondazione Mondo Digitale, ente partecipato dal Campidoglio [vedi Microsoft presenta un piano per aiutare 25 milioni di persone in tutto il mondo a trovare lavoro grazie alle competenze digitali].
Focus del progetto, che coinvolge diverse aree dell’azienda tra cui LinkedIn e GitHub, è l’uso degli strumenti digitali più richiesti nel mondo del lavoro e di tecnologie come big data e analytics. Lo scopo è quello di servirsi della tecnologia per identificare le competenze più spendibili nel mercato occupazionale, per profilare curricula e percorsi professionali, per acquisire nozioni sugli strumenti di ricerca avanzata di posizioni lavorative aperte.
“Roma Capitale inaugura in Italia #DigitalRestart, il programma nazionale di formazione sul digitale che parte nei Centri di Orientamento al Lavoro. Una marcia in più per i nostri dipendenti che supportano i cittadini alla ricerca di un impiego, cui trasmetteranno le competenze più spendibili nel mercato occupazionale. Lavoriamo a politiche attive del lavoro, soprattutto in un momento come questo, che vede tante persone alla ricerca di un reinserimento professionale”, dichiara la sindaca Virginia Raggi [vedi la notizia sul sito di Roma Capitale Al via #DigitalRestart, programma di formazione nei Centri Orientamento al Lavoro].
La prima sperimentazione del programma formativo è partita a giugno e prevede l'aggiornamento delle competenze digitali del personale interno dei Centri di Orientamento al Lavoro. Successivamente, la formazione sarà modulata su differenti target, con percorsi dedicati anche agli utenti con bassa scolarizzazione, disoccupati o precari. Nell’ambito della rete integrata dei Servizi per l’Impiego, infatti, l’attività dei COL è diretta a tutti i cittadini: disoccupati, tirocinanti, detenuti ed ex detenuti interessati al reinserimento professionale, ma anche aspiranti imprenditori che vengono supportati nella definizione dell'idea imprenditoriale, nell’analisi di mercato e nell’individuazione di agevolazioni e finanziamenti per chi sceglie di "mettersi in proprio".
“Formazione e digitalizzazione sono un requisito imprescindibile per chi cerca un’occupazione, fondamentale dunque il coinvolgimento in questa iniziativa dei nostri Centri di Orientamento al Lavoro, al fine di innalzare il livello delle competenze. Un personale ringraziamento a Microsoft e Fondazione Mondo Digitale che accompagnano Roma Capitale nella necessaria trasformazione digitale delle politiche attive del lavoro”, aggiunge Carlo Cafarotti, assessore allo Sviluppo economico, Turismo e Lavoro di Roma Capitale.
"In questo momento di emergenza la potenza della tecnologia si è manifestata in tutta la sua forza. C’è solo una piazza che ci è concesso affollare ed è quella virtuale, del web. Ma servono abilità e competenze per proporsi nel mercato del lavoro digitale e costruire percorsi e profili professionali vincenti”, spiega Mirta Michilli, direttore generale della Fondazione Mondo Digitale. "Siamo convinti che solo con alleanze strategiche tra pubblico, privato e non profit si possa accelerare la ripresa e dare un forte segnale di attenzione ai giovani”.
