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Mer, 20/11/2019
Conflitti e soluzioni
A scuola sapete gestire un conflitto scatenato da differenze culturali? Quanto sono allenate le vostre capacità trasversali di elaborare e risolvere delle criticità?
Potenziare le competenze dei docenti nella gestione dei conflitti interculturali è l'obiettivo del progetto europeo ACCORD - Attain Cultural Integration through COnflict Resolution skill Development, promosso dall'Università degli Studi di Napoli Federico II.
Per dare la possibilità a un maggior numero di docenti di approfondire le strategie di soluzione dei conflitti interculturali nel contesto scolastico, il corso online gratuito certificato di 20 ore rimane disponibile fino al 18 dicembre 2019. I docenti già registrati possono accedere con le stesse credenziali e riprendere il corso dal punto in cui hanno interrotto.
Il corso è organizzato in 5 lezioni e include video lezioni e un gioco on line, per simulare scenari di conflitto e individuare soluzioni [vedi la notizia A scuola senza conflitti].
I diversi moduli e le attività di gioco aiutano i docenti a sviluppare la gestione costruttiva dei conflitti e a creare ambienti di apprendimento positivi caratterizzati da interculturalità e diversità.
A conclusione del percorso docenti ed educatori di ogni ordine e grado possono richiedere l’attestato di 20 ore alla Fondazione Mondo Digitale, accreditata come ente di formazione per il personale della scuola secondo la direttiva n. 170 del 21 marzo 2016, e ricevere gratuitamente (facendone richiesta) tutto il materiale online per portare i percorsi di cittadinanza nelle classi.
L'attestato viene inviato al termine del periodo di disponibilità del corso solo a chi lo ha completato in tutte le sue parti.
Per informazioni: Annaleda Mazzucato a.mazzucato@mondodigitale.org
Per problemi tecnici: mooc@accordgame.com.
Per approfondire
Proposto ai docenti dalla Fondazione Mondo Digitale, accreditata come ente di formazione per il personale della scuola secondo la direttiva n. 170 del 21 marzo 2016, il corso certificato 20 ore è sviluppato nell'ambito del progetto europeo ACCORD - Attain Cultural Integration through COnflict Resolution skill Development, coordinato dall'Università di Napoli Federico II, in collaborazione con Aidvanced Srl (Italia), Università di Barcellona (Spagna), Università Friedrich Alexander Erlange Nürnberg (Germania), Università di Vienna (Austria), e Università di Anversa (Belgio), Fondazione Mondo Digitale (Italia).
